직장성공 비결은..대인관계＞업무능력＞성실성
SK그룹은 최근 신입사원 427명을 대상으로 직업 선택에 관해 설문한 결과 직장에서 성공하기 위한 능력으로 대인관계가, 회사 선택 기준으로는 이미지가 가장 많이 꼽혔다고 19일 밝혔다.
먼저 직장에서의 성공 능력으로는 대인관계 능력이 37%로 1위를 차지한 데 이어 업무 능력이 30%로 2위에 올랐으며 성실성이 27%, 정보수집 능력과 분위기에 따른 처세가 각각 3%로 뒤를 이었다.
‘SK의 어떤 점이 좋아 선택했느냐’는 질문에는 ‘이미지가 좋아서’가 48%로 가장 높은 응답 비율을 보였고, ‘능력발휘 기회가 많아서’ ‘장래성이 좋아서’는 각각 26%, 21%를 나타냈다. 이어 ‘급여가 많을 것 같아서’ ‘안정된 직장이라서’는 각각 3%, 2% 수준이었다.
선호하는 리더십 유형에 대해서는 꿈을 공유하는 비전제시형(40%), 유대와 조화를 이뤄내는 관계중시형(40%), 냉정한 상황 평가로 대안을 만드는 분석형(13%), 비상시 방향을 제시하는 지시형(7%) 순으로 꼽혔다. 그러나 자신이 추구하고 싶은 리더십 유형은 관계중시형이 58%로 가장 많았으며 분석형과 비전제시형, 지시형은 각각 24%, 13%, 5%에 그쳤다.
자기계발 분야는 외국어 회화가 64%로 압도적으로 많았고 직무(17%)와 자격증(16%), 문화ㆍ취미생활(3%) 등의 순이었다. 행복한 삶의 필수조건으로는 화목한 가정생활(36%), 건강(27%), 만족스러운 직장과 일(25%), 시간적 여유(9%), 재산(3%) 순으로 꼽혔다.
SK 관계자는 “회사 선택의 최우선 순위는 종전까지는 장래성, 본인의 능력발휘 기회가 가장 많이 꼽혀왔는데 이번에 이미지로 바뀐 것을 보면 세대별로 취업관도 달라지는 것 같다”고 말했다.
김만용 기자(mykim@heraldm.com)
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100% 공감.... 일에 있어선 대인관계 제일 중요
그리고 비전제시형 리더와 관계중시형 리더가 정말 중요한 거 같음...
스티브 잡스처럼 ㅋ
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진정으로 여유 있는 불우병사 
